Mentoria
Mentoria para fundadores que estão construindo o próximo salto.
Um espaço de decisão, direção e execução — não um curso. Acesso direto a Deiverson, com metodologia aplicada ao seu momento.
Pilares
Quatro frentes trabalhadas ao longo do ciclo.
01
Modelo de negócio
Revisão do modelo, precificação, economia de unidade e canais de aquisição.
02
Expansão & franchising
Estruturação de rede, playbook operacional, seleção de franqueados e governança.
03
Liderança & cultura
Times de alta performance, cadência de gestão e retenção de talentos-chave.
04
Estratégia comercial
Metas, indicadores, funil e transformação de operação em máquina de crescimento.
Formato
Ciclo de 6 meses, cadência mensal.
- →Sessão de diagnóstico inicial de 90 minutos
- →Encontros mensais estruturados de 90 minutos
- →Acesso direto entre sessões via WhatsApp
- →Definição de metas trimestrais e revisão de indicadores
- →Rede de fundadores e conexões estratégicas
Aplicação
Processo seletivo: vagas limitadas por trimestre.
A mentoria trabalha com poucos fundadores por ciclo, para garantir profundidade. Se fizer sentido dos dois lados, agendamos a conversa de diagnóstico.